Säljare till framgångsrika HR-North - Rekryteringsträff den 13 juni!
HR-North är ett marknadsledande företag i rekryteringsbranschen som marknadsför platsannonser på Internet och i print. Vi erbjuder även våra kunder IT- och publiceringslösningar.
Vår vision är att bli det självklara valet vid digital platsannonsering och marknadsföring, det mest lönsamma företaget och den mest attraktiva arbetsgivaren i branschen.
Just nu är vi inne i en expansiv fas och söker därför ett antal Account Managers som skall vara med på vår framgångsresa!
Vi bjuder därför in till en rekryteringsträff på vårt huvudkontor på Kungsholmen i Stockholm. Detta är ett tillfälle då du som arbetssökande får möjligheten att besöka din potentiella arbetsplats samt träffa oss eventuella blivande kollegor samtidigt som vi får en bild av vem du är och hur vi tror att du skulle passa in hos oss.
Vi söker dig som är ute efter nästa utmaning!
Du skall vara en driven och målmotiverad person som inte nöjer dig med att ligga på andra plats.
Vi kräver ej att du skall ha någon tidigare erfarenhet av försäljning då vi utbildar dig på plats. Du kommer även få daglig coachning och utbildning av din teamleader som kommer att hjälpa dig hitta dina bästa vägar till att bli en duktig säljare.
Vi söker dig som:
- Har lätt för att ta kontakt med nya människor och är bra på att skapa relationer.
- Är målmedveten.
- Tycker det är kul att tjäna pengar och samtidigt ha kul på jobbet.
- Vill jobba på ett företag där utvecklingsmöjligheterna är stora.
Vi erbjuder dig:
- Fast lön, provision, bonus, priser, inget övre lönetak.
- En resultatinriktad arbetsplats som ser till din utveckling.
- En arbetsplats i ljusa fräscha lokaler.
- Etablerade produkter i välkända medier.
Välkommen med din ansökan till annons255@ineed.nu. Skriv ditt namn och bifoga CV samt personligt brev i mailet. Vid eventuella frågor vänligen kontakta Ingela Haglund på 08-522 377 14.
iNEED är bemannings- och rekryteringsföretaget som via filmade platsannonser och videopresentationer gör mötet mellan person och organisation mer levande. Med hjälp av sociala medier som Facebook, Twitter och LinkedIn kombinerar vi search och traditionell rekrytering.
